組合員福利厚生
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団体定期保険(事業所加入型)
団体保険としての割引が適用された、加入しやすい掛金で万一に備える死亡保障(高度障がい保障)です。
団体定期保険の
おすすめポイント
- POINT 01
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弔慰金・死亡退職金制度に適した制度
遺族保障を目的とした掛捨ての保険で、事業所の弔慰金・死亡退職金制度にふさわしい保険です。
制度運営費の一部は組合に還元され、組合財源に大きく寄与しておりますので、ぜひ積極的なご活用をお願いいたします。 - POINT 02
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配当金のお受取りが可能
1年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合は、配当金をお受け取りになれます。
脱退され、保険期間の中途で保障終了となられた方は配当金はお受け取りになれません。 - POINT 03
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掛金から制度運営費を差し引いた金額は原則として全額損金または必要経費に算入
2023年6月現在の税制等に基づくものであり、 今後、税務の取扱い等で変更となる場合があります。
詳細はパンフレットでご確認ください。 - POINT 04
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簡単なお申し込み手続き
医師の診査ではなく、健康状態等の告知によってお申込みの手続きが可能です。
- POINT 05
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24時間365日保障
業務上、業務外を問わず保障されます。

- ※自動継続の保険です。更新時、内容に変更の無い場合は、従来の加入内容で自動継続となります。
- ※中途加入も可能です。毎月10日までに当組合へお申し込み下さい。翌月からの加入となります。
オプション 1
傷害補償(団体総合生活補償保険)
企業のオーナー様や従業員の皆様の怪我を補償する労災事故対応の保険です。
通勤を含んだ業務中のあらゆる怪我がカバーできる他、さまざまなタイプから選ぶことができます。
傷害補償の
おすすめポイント
- POINT 01
- 業務中のあらゆる怪我が対象
- POINT 02
- 団体割引20%適用
- POINT 03
- スピーディに保険金をお支払い
- POINT 04
- 被保険者のニーズに合わせた保険タイプをご用意
- POINT 05
- 福利厚生費として全額損金算入が可能
オプション 2
医療補償(団体総合生活補償保険)
企業のオーナー様や従業員の皆様の病気や怪我に備えた充実の補償です。
医療補償の全タイプに「特定精神障害補償特約」がセットされています。
医療補償の
おすすめポイント
- POINT 01
- 病気・怪我ともに「日帰り入院」から補償
- POINT 02
- 団体割引20%適用
- POINT 03
- 特定精神障害を原因として発病した病気に対しても
保険金をお支払い - POINT 04
- 医師による診査はなく、簡単な健康状態告知により
ご加入可能 - POINT 05
- 八大疾病一時金補償特約を追加可能
賠償責任保険 (施設所有<管理>者賠償責任保険 + 生産物賠償責任保険)
各企業が取り扱う高圧ガス・溶接資器材に関連して起きた事故など、万が一の事態で生じた第三者への被害者救済を目的とする保険です。
本組合では、「ガス販売事業者として絶対的必須条件」であり、「社会的責務」「リスクマネージメント」に対応できる「セフティーガード」として加入促進に努めています。

- 現場作業中の事故の他、施設の所有・使用・管理に起因する
賠償責任事故も対象となります。 - 工事引渡後や販売する高圧ガス容器・器具の不備や 欠陥に起因する
賠償責任事故も対象となります。 - 借用財物、支給財物、受託財物への補償も対象となります。
- ※1年間の保険になります。各年ごとにお申し込みください。
- ※保険料の計算表については、組合にご申請ください。
- ※お申し込みは「全溶連」までお願い致します。